تغییر رویکرد رهبری

کتاب تغییر در رویکرد رهبری به خوانندگان می‌آموزد که چگونه رهبری خود را به نوآوری پیشرفت و تاثیرگذاری بر دیگران در دنیای پرشتاب امروزی تغییر دهند. امروزه تغییر به قدری سریع است که رهبران باید کاری بیش از ماندن در مسیر موفقیت انجام دهند. اگر آنها چابک و آماده سازگاری نباشند، دوام نخواهند آورد و به طور کامل از چرخه رقابت حذف می‌شوند.

نکته مهم این است که یاد بگیرند چگونه تغییر کنند.

در این کتاب به رهبران کمک می‌شود تا توانایی و اراده خود را برای ایجاد تغییرات رهبری که به طور مثبت رشد سازمانی و شخصی آن‌ها را افزایش می‌دهد، به دست آورند.

نویسنده در کتاب تغییر در رویکرد رهبری یازده تغییر اساسی را معرفی کرده است. این تغییرات برای تمام مدیران کسب و کارها عملی و کارآمد هستند. مدیران با کمک این تغییرات می‌توانند شیوه تفکر و عملشان را متحول کنند. بدین ترتیب موفقیت آن‌ها در تغییر مسیر کاری و هماهنگ شدن با سرعت تغییرات تضمین می‌شود.

کتاب تغییر در رویکرد رهبری را به چه کسانی پیشنهاد میکنیم؟

خواندن این کتاب را به تمام مدیران کسب و کارها و رهبران تیم ها پیشنهاد می‌کنیم.